2019年省五建公司招聘信息簡章

2019-04-08

2019年省五建公司招聘信息簡章

因企業生產經營需要,我公司擬面向社會統一考試、面試方式定向招聘一批施工現場一線人員,現公告如下:

一、公司簡介

 福建省第五建筑工程公司創建于1951年,是具有國家特級資質的國有大型施工企業,注冊資本6.01億元,資產總額超過41億元,下設20多個生產單位或控股子公司。現有建筑工程施工總承包特級、建筑設計行業甲級,市政公用工程、機電安裝工程施工總承包壹級以及地基與基礎、鋼結構、土石方、建筑裝修裝飾、消防設施工程專業承包壹級等多項資質。

二、招聘崗位、人數及專業要求:

(一)考試招聘525日筆試,報名時間為即日起至426日正常上班時間)

以下崗位統一組織筆試(其中會計崗位考試科目為綜合基礎知識、會計專業知識;辦公室文員崗位考試科目為綜合基礎知識、申論;土建施工員崗位考試科目為綜合基礎知識)

財務會計4名:全日制本科及以上學歷,會計或財務管理專業,年齡30周歲及以下。工作地點:派駐省外、大泉州地區。

辦公室文員1名:全日制本科及以上學歷,文秘、企業管理、人力資源,漢語言文學、新聞專業,年齡30周歲及以下。工作地點:福州。

土建施工員16名:全日制本科學歷,土木工程專業,30周歲(含)以下。工作地點:施工現場項目部。

(二)考核面試招聘

以下崗位由企業組織考核面試(報名時間為即日起至517日正常上班時間)

土建施工員10名:全日制本一院校及以上學歷,土木工程專業,30周歲(含)以下。工作地點:施工現場項目部。

土建質檢員4名:全日制本科學歷及以上,土木工程、工程管理專業,30周歲(含)以下。工作地點:施工現場項目部。

安全員13名:全日制本科及以上學歷,土木工程、工程管理專業,30周歲(含)以下。工作地點:施工現場項目部。

造價員8名:全日制本科及以上學歷,土木工程、工程管理、工程造價專業,30周歲(含)以下。工作地點:施工現場項目部。

機管員6名:全日制本科及以上學歷,機械制造及其自動化、機械工程專業,30周歲(含)以下。工作地點:施工現場項目部。

安裝施工員6名:全日制本科及以上學歷,建筑環境與設備工程、給排水工程、供熱通風與空調工程、建筑電氣工程專業,30周歲(含)以下。工作地點:施工現場項目部。

市政施工員1名:全日制本科及以上學歷,市政工程、道路與橋梁、交通工程專業,30周歲(含)以下。工作地點:施工現場項目部。

材料員5名:全日制大專及以上學歷,經濟管理、建筑材料、采購管理、財會專業,30周歲(含)以下。工作地點:施工現場項目部。

施工現場項目部資料員4名:全日制大專及以上學歷,建筑類相關專業,30周歲(含)以下。工作地點:施工現場項目部。

房地產策劃規劃人員1名:全日制本科及以上學歷,城鄉規劃專業,30周歲(含)以下。

(三)特別說明

對于行政(事業)身份干部參加應聘并錄用的,其組織人事關系調入所在企業,不再保留其行政(事業)級別和原有行政(事業)干部身份。

(四)有下列情況之一的,不得參加應聘

1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2、因個人原因,導致企業經營管理不善,發生安全、質量等重大責任事故,或出現嚴重虧損,造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

3、受過司法機關刑事處罰的;正在黨紀、政紀處分期限內的;正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

4、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任相應職務的。

三、薪酬待遇

薪酬實行崗位薪資制,包括固定工資、績效工資、效益獎金等,固定工資按月兌現,績效工資和年度效益獎金根據企業整體效益情況及個人工作績效情況核發。享有國家法定福利待遇。

四、公開招聘程序

1.公開報名。報名者只能報考一個崗位,不得同時兼報其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網站(網址:http://www.gzw.fjqz.gov.cn/)或福建省第五建筑工程公司網站(網址:http://www.vxfcle.tw/),下載填寫報名登記表(附件),并準備以下材料原件、復印件現場報名:①本人身份證、學歷證明、學位證明、職(執)業資格證、專業技術資格(職務)證書;②個人簡歷、近年來主要工作業績;③應屆畢業生提供《畢業生推薦表》、成績單;④近期2寸彩色證件照2張;

公司地址:泉州市新華北路32號省五建公司二樓人力資源部,聯系電話:0595-22386489(正常上班時間接受來電咨詢)

2.資格審查。組織資格審查,經審查合格,由福建省第五建筑工程公司人力資源部統一通知符合報名條件的應聘人員到指定地點領取準考證。崗位報名經資格審查后,每個崗位招聘計劃人數與符合條件的人數的比例達不到1:2,則由公開招聘領導小組決定是否開考。

3.組織面試、考試考核

考試招聘崗位(財務會計、辦公室文員、土建施工員)參加市國資委統一組織的筆試,主要考察應聘人員的業務知識水平、文字表達能力等。每個崗位按照擬招用人數1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進入面試名單。筆試成績在市國資委網站和省五建網站公布,應考人員可登錄查詢。上述崗位筆試總成績帶入面試,占最終總成績50%,面試成績占最終總成績50%,按最終成績從高到低確定聘用人選。

考核面試崗位采取企業組織面試考核方式進行。由省五建公司公開招聘領導小組組織,主要考察了解應聘人員的個性特征、心理素質、求職動機、工作期望等。面試成績按百分制計算,每個崗位按面試成績(面試成績須達70分及以上)從高至低確定聘用人選。若面試成績高于70分的應聘人員少于擬聘人數,則相應減少或取消該崗位招聘名額。

4.社會調查。按最終成績1:1確定進入社會調查的人員名單。根據面試成績排名先后確定;最終成績出現相同情況,則根據個人資歷情況擇優錄用。對進入社會調查名單的人員進行社會調查,調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等,主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性,任職經歷、工作表現、業務能力、綜合素質及計生、綜治等情況。

5.確定錄用初步人選、體檢。若社會調查結果符合任職要求,被聘用人員應提供體檢報告,體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格、自動棄權的、應屆畢業生無法提供畢業證書以及不愿意服從崗位調劑或工作安排的,取消錄用資格,按成績從高分到低分依序遞補。

6.公示。根據成績和體檢結果確定擬錄用人選,對擬聘用人選進行公示,公示期5個工作日。

7.辦理入職。經用人單位試用期滿后,進行招工報備,然后與新錄用的職工簽訂有固定期限勞動合同,依法確定勞動關系。被錄用人員在勞動合同期間,不得要求調換工種及工作地點,否則視為單方解除勞動合同。

五、其他事項

(一)所有人員實行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期三年,試用期6個月,若試用期滿經考核合格,則予以轉正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經考核不合格或不適崗,則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據業績考核情況,決定解聘或續聘。

(二)應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名,并對材料真實性、準確性負責,凡弄虛作假、惡意報考的,一經核實取消錄用資格。

(三)應聘人員所填寫資料、聯系方式必須完整且準確無誤,因聯系方式有誤影響招聘的,結果個人自負。

(四)公開招聘未盡事宜,解釋權歸福建省第五建筑工程公司所有。 


                                                            福建省第五建筑工程公司

                                                                 2019年4月8日


附件下載:招聘報名登記表



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